RECRUITING & PERSONALBERATUNG

Wenn Sie entschieden haben, eine digitale Fach- oder Führungskraft einzustellen, sagen wir: Glückwunsch.

Aber auch: „Kopf hoch“.

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Denn aus der Erfahrung heraus können wir zwar bestätigen, dass Sie eine sehr gute Entscheidung getroffen haben. Gleichzeitig stehen Sie nun jedoch mit Tausenden anderer Unternehmen hierzulande im Wettbewerb um die besten Talente. Recruiting wird also zu einer Herkulesaufgabe.

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Es ist der Mangel an qualifizierten Fach- & Führungskräfte im Digital Marketing, der heute das aktive Rekrutieren von Fach- & Führungskräfte erfordert. Denn der Markt hat sich bereits vor einigen Jahren gedreht:

Vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt. Insbesondere die digitale Transformation in Unternehmen hat den sogenannten „War for Talents“ weiter intensiviert.

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Ihr Vorteil: Da wir selbst vom Fach kommen, steigen wir zügig in die aktive Suche nach den relevantesten Talenten für Ihr Unternehmen ein. Wir sprechen die Sprache der digitalen Fach- & Führungskräfte und wissen sehr genau, worauf wir achten müssen. Deshalb schaffen wir es innerhalb kürzester Zeit, Ihnen eine Auswahl geeigneter Kandidaten zu präsentieren, die wir auf Herz und Nieren geprüft und als für Sie ausgezeichnet befunden haben. 

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Werfen Sie gerne auch mal einen Blick in die Rubrik Executive Search rein. Dort erhalten Sie einen genaueren Einblick darin, wie unsere Vorgehensweise ist.