LEISTUNGEN
Fachlich exzellent & akribisch -
mit ganz persönlichem Engagement
RECRUITING
Wenn Sie entschieden haben, eine digitale Fach- oder Führungskraft einzustellen, sagen wir: Glückwunsch.
Aber auch: „Kopf hoch“.
Denn aus der Erfahrung heraus können wir zwar bestätigen, dass Sie eine sehr gute Entscheidung getroffen haben. Gleichzeitig stehen Sie nun jedoch mit Tausenden anderer Unternehmen hierzulande im Wettbewerb um die besten Talente.
INTERIMSMANAGEMENT
Fällt eine relevante Fach- oder Führungskraft langfristig aus, läuten in der Personalabteilung und vor allem in der Fachabteilung die Alarmglocken. Insbesondere in unserem Fachgebiet des digitalen Marketings bzw. dem Onlinevertrieb oder auch dem Personalwesen kann es sich kein Unternehmen leisten, die Arbeit langfristig auszusetzen.
ÜBER UNS
Unabhängig & partnerschaftlich.
Wir sind RIGHTHOUSE - eine Unternehmens- und Personalberatung mit Sitz in Hamburg. Unsere Expertise liegt in der Unterstützung von Unternehmen bei der Optimierung und dem Ausbau ihrer (digitalen) Marketingabteilungen.
Unsere Expertise im Bereich des digitalen Marketings, der digitalen Medien, E-Commerce und Data basiert auf mehr als 20 Jahren praktischer Erfahrung.
Als erfahrene Experten verstehen wir uns als vertrauenswürdige und partnerschaftliche Berater für unsere renommierten Kunden.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten und ihnen dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Wenn Sie nach einem verlässlichen und erfahrenen Beraterteam suchen, das Ihnen dabei hilft, Ihr Unternehmen zu transformieren, dann sind Sie bei RIGHTHOUSE genau richtig. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Richtung Ihres Erfolgs gehen.
KUNDENSTIMMEN
WIR LIEBEN UNSERE KUNDEN
Digitale Fach- & Führungskräfte wachsen nicht auf Bäumen.
Deshalb sind wir auch kein Forstbetrieb, sondern eine Boutique für Unternehnmens- & Personalberatung. Unser Fokus liegt auf eben jenen digitalen Fach- & Führungskräften, die händeringend gesucht werden – von so ziemlich allen Unternehmen.
Vieles läuft derzeit schief beim Versuch, passende Arbeitgeber mit passenden Arbeitnehmern zusammenzubringen. Der Grund: Unternehmen suchen häufig nach „achtarmigen Alleskönnern“. Das Problem: Es gibt sie schlicht nicht.
Nicht zu wissen, wen oder was man wirklich benötigt, kostet Arbeitgeber viel Zeit, viel Nerven und sehr viel Geld. Denn sie betreiben einen immensen Aufwand, ohne zum Ergebnis zu kommen.
RIGHTHOUSE hilft im ersten Schritt, die betrieblichen Anforderungen in adäquate Stellenprofile zu gießen. Anschließend besetzen wir die offenen Positionen im Online- / Performance-Marketing, Media, Data oder auch E-Commerce. Von Social- oder SEA-Spezialisten bis hin zu Media Managern und Data Analysten - hierarchieübergreifend.
Dabei kommt uns zugute, dass wir während der letzten 22 Jahre selbst namhafte (Digital-) Agenturen aufgebaut und geleitet haben. Gleichzeitig konnten wir ein persönliches Netzwerk pflanzen, das es in dieser Form kein zweites Mal gibt.
Dies versetzt uns heute in die Lage, für nahezu jedes Personalproblem in unserem speziellen Segment die passende Lösung zu finden – schnell, adäquat und von ausgezeichneter Qualität. Zudem erkennen wir mit unserer Erfahrung, ob „Fachleute“ auch wirklich Fachleute sind und ob Kandidaten den „cultural fit“ mitbringen.
Als Vorab-Filter im Recruiting-Prozess sorgen wir für Effizienz und schaffen es, jede ausgeschriebene Stelle innerhalb weniger Wochen zu besetzen.
Dabei betrauen uns unsere Kunden sowohl mit der aktiven Suche (Active Sourcing) von festangestellten Fach- & Führungskräften als auch mit dem Interimsmanagement, wenn dringende Unterstützung bei HR bzw. dem Fachbereich benötigt wird.
KONTAKT
Ihr direkter Draht zu uns:
RIGHTHOUSE GmbH
Poststraße 36 | 20354 Hamburg
kontakt <at> righthouse.de
+49 (0) 40 468976050
